Dedicated remote
developers,
full service
De kracht van outstaffing
-
Betaalbaar zonder concessies – De all-in kosten, inclusief onze fee, zijn vaak 40-50% lager dan een developer in vast dienstverband.
-
Snel & efficiënt – Binnen enkele weken heb je een developer die direct impact maakt.
-
Topkwaliteit, direct uit India – Wij leveren alleen de beste developers, zorgvuldig geselecteerd.
-
Flexibel & schaalbaar – Schaal je team eenvoudig op of af zonder lange verplichtingen.
-
Volledige ontzorging – Van werving en selectie tot contracten, salarissen en hardware – wij regelen alles.
-
Culturele expertise – Wij begrijpen de Indiase werkcultuur en zorgen voor een soepele samenwerking tussen jouw team en de developers.
Wij leveren dedicated remote developers uit India aan bedrijven in Nederland. Of je nu een startup bent die snel een MVP wil bouwen of een scale-up die een team wil uitbreiden, wij regelen de juiste developers voor jouw behoeften.
Onze developers werken fulltime op ons kantoor in Mumbai en zijn volledig geïntegreerd in jouw team, alsof ze lokaal werken – maar dan zonder de hoge kosten en lange wervingstrajecten.
Wat zijn je opties
Ontdek welke opties passen bij jouw ontwikkelbehoeften en budget
Succesverhalen
The Branding Club helpt horeca- en detailhandelsbedrijven bij het creëren van een sterke merkbeleving via diensten zoals ontwerp en logistiek.
e-tailize stelt MKB-bedrijven in staat om op online marktplaatsen te verkopen met dezelfde slagkracht als marktleiders, door integratie, data-analyse en adverteren.
Claire Automotive Support is een cloudoplossing die automotive workshops helpt hun after-sales processen te stroomlijnen en klanttevredenheid te verhogen.
Het selectieproces
Duizenden aanmeldingen
Ons team verspreidt de vacature via onze kanalen, partners en software.
100%
De beste profielen worden door AI geselecteerd en vervolgens door ons recruitmentteam gebeld om hun achtergrond, soft skills en culturele fit te controleren. Als alles in orde is, krijgen de ontwikkelaars een test die specifiek is afgestemd op de functieomschrijving.
21%
Selectie ondersteund door AI
Screening & evaluatie
De geselecteerde kandidaten worden eerst door een technical lead uit onze community op hard skills geïnterviewd. Vervolgens beoordeelt een operationeel manager of ze aan onze hoge standaarden voldoen. Daarna plannen we een interview met jou in.
3%
< 1%
Teamlid van jouw bedrijf
Is het een fit? Dan regelen we alles voor jouw ontwikkelaar of team. Van arbeidscontracten tot kantoor, hardware en onboarding, we zorgen voor alles zodat jij je focus behoudt.
Waarom het werkt.
Onze aanpak creëert een unieke win-win: ontwikkelaars in India krijgen gemiddeld een salarisverhoging van 20-30%, werken in een omgeving waar ze gewaardeerd worden en écht impact maken. Deze combinatie, samen met de sterke arbeidscultuur in India, zorgt voor een ijzersterke commitment.
Voor Europese bedrijven betekent dit uitstekende ontwikkelaars, minder operationele lasten, meer focus op kerntaken en een sterk, gecommitteerd team dat direct resultaten levert.
Onze aanpak is het vinden van de perfecte fit, het faciliteren van de samenwerking en het continu optimaliseren ervan, zodat de ontwikkelaar en het bedrijf zo soepel en efficiënt mogelijk kunnen samenwerken.
Iedereen wint