Dedicated remote developers,
full service.
The power of specialized talent from India
-
Betaalbaar zonder concessies – De all-in kosten, inclusief onze fee, zijn vaak 40-50% lager dan een developer in vast dienstverband.
-
Snel & efficiënt – Binnen enkele weken heb je een developer die direct impact maakt.
-
Topkwaliteit, direct uit India – Wij leveren alleen de beste developers, zorgvuldig geselecteerd.
-
Flexibel & schaalbaar – Schaal je team eenvoudig op of af zonder lange verplichtingen.
-
Volledige ontzorging – Van werving en selectie tot contracten, salarissen en hardware – wij regelen alles.
-
Culturele expertise – Wij begrijpen de Indiase werkcultuur en zorgen voor een soepele samenwerking tussen jouw team en de developers.
Wij leveren dedicated remote developers uit India aan bedrijven in Nederland. Of je nu een startup bent die snel een MVP wil bouwen of een scale-up die een team wil uitbreiden, wij regelen de juiste developers voor jouw behoeften.
Onze developers werken fulltime op ons kantoor in Mumbai en zijn volledig geïntegreerd in jouw team, alsof ze lokaal werken – maar dan zonder de hoge kosten en lange wervingstrajecten.
Rates
We value transparency as much as you do. Ask our AI what you want to know about our rates.
Succesverhalen
The Branding Club helpt horeca- en detailhandelsbedrijven bij het creëren van een sterke merkbeleving via diensten zoals ontwerp en logistiek.
e-tailize stelt MKB-bedrijven in staat om op online marktplaatsen te verkopen met dezelfde slagkracht als marktleiders, door integratie, data-analyse en adverteren.
Claire Automotive Support is een cloudoplossing die automotive workshops helpt hun after-sales processen te stroomlijnen en klanttevredenheid te verhogen.
The selection process
Thousands of applications
Our team will distribute the vacancy through our channels, partners and software.
100%
The best profiles are selected by AI and then called by our recruitment team to check their background, soft skills and cultural fit. If everything is in order, the developers are given a test specifically tailored to the job description.
21%
AI-supported selection
Screening & evaluation
The selected candidates will first be interviewed on hard skills by a technical lead from our community. Then an operational manager will assess whether they meet our high standards. After that we will schedule an interview with you.
3%
< 1%
Team member of your company
Is it a fit? Then we will arrange everything for your developer or team. From employment contracts to office, hardware and onboarding, we take care of everything so you can stay focused.
Waarom het werkt.
Onze aanpak creëert een unieke win-win: ontwikkelaars in India krijgen gemiddeld een salarisverhoging van 20-30%, werken in een omgeving waar ze gewaardeerd worden en écht impact maken. Deze combinatie, samen met de sterke arbeidscultuur in India, zorgt voor een ijzersterke commitment.
Voor Europese bedrijven betekent dit uitstekende ontwikkelaars, minder operationele lasten, meer focus op kerntaken en een sterk, gecommitteerd team dat direct resultaten levert.
Onze aanpak is het vinden van de perfecte fit, het faciliteren van de samenwerking en het continu optimaliseren ervan, zodat de ontwikkelaar en het bedrijf zo soepel en efficiënt mogelijk kunnen samenwerken.
Shared success, tangible for everyone